Comité de Supervisión del Programa de Bonos recibe informe sobre creación de espacios de aprendizaje modernos

El Comité de Supervisión del Programa de Bonos de HISD recibió el martes un detallado informe sobre el progreso del programa de bonos de 2012 para crear ambientes de aprendizaje innovadores para el siglo XXI.

“Estamos determinados a exigir más de lo que se ha exigido”, dijo la Directora General de Planificación de Instalaciones de HISD, Sue Robertson, explicando a los nueve miembros del comité que las características más sobresalientes de las escuelas del siglo XXI incluyen espacios versátiles que promueven la colaboración y el aprendizaje práctico.

“Hemos dejado atrás el término ‘salón de clases’”, dijo Robertson, quien explicó que cada una de las escuelas del programa de bonos tiene un Equipo Asesor del Proyecto integrado por estudiantes, personal y miembros de la comunidad que contribuyen a dar dirección al proceso de planificación y diseño para que las nuevas escuelas reflejen la innovación.

“Las charlas son muy enérgicas”, dijo. “Hay muchas personas que necesitan enfocarse en esta meta”.

Video brinda detalles sobre el programa de bonos de HISD

La reunión del Comité de Supervisión del Programa de Bonos que tuvo lugar el martes fue la segunda del grupo, recientemente organizado, e incluyó información del segundo trimestre del año. Ese fue un periodo especialmente nutrido para el distrito que aún trabaja para finalizar los últimos proyectos del programa de bonos de 2007 al iniciar la etapa de planificación y diseño del programa de bonos de 2012.

Este panel independiente fue establecido para supervisar los programas de bonos del distrito a fin de asegurar que los ingresos de los bonos se empleen de manera apropiada, y de evaluar los riesgos y controles del programa de bonos.

Los estatutos del grupo fueron modificados a fines del año pasado para darle más responsabilidad de supervisión. El grupo presentará  informes independientes y periódicos al superintendente, la Mesa Directiva y el público en general.

Gary White, miembro del comité, contador público certificado y padre de familia de HISD dijo que la conversación del martes sobre el aprendizaje del siglo XXI fue útil dado que el programa de bonos de 2012 debe concentrarse en la educación.

“No estamos construyendo por construir”, dijo White, añadiendo que la flexibilidad es clave. “No conocemos el futuro, pero creo que estas son las conversaciones justas para ayudarnos a llegar allá”.

Los otros miembros del comité son:

Michael G. Davis, agente de bienes raíces, padre de familia de HISD

Martin Debrovner, voluntario de la comunidad y ejecutivo jubilado

Jessica Diaz, voluntaria de la comunidad y madre de familia de HISD

Robert M. Eury, ejecutivo de compañía de urbanización sin fines de lucro

D.V. “Sonny” Flores, gestor de proyectos de ingeniería y construcción

Craig Johnson, promotor de la educación y padre de familia de HISD

David J. Quan, abogado y miembro del Comité Asesor Asiático de HISD y del Comité de Padres Asesores del Superintendente

Phoebe Tudor, voluntaria, filántropa, conservadora de historia, madre de familia de HISD

El martes, se informó al comité que a fines de 2014, conforme el calendario, el distrito completará todas las obras del programa de bonos de 2007, que consistió en más de 180 proyectos, incluso 23 escuelas nuevas. Tres de esas escuelas están edificándose actualmente: las primarias Dogan y Athertown abrirán en agosto, y la primaria Sherman se trasladará a su nuevo edificio durante el semestre de otoño.

En el programa de 2012, se han seleccionado firmas de diseño para las 24 escuelas de las dos primeras fases de construcción. Además el distrito ha contratado directores para supervisar la construcción.

Todos los arquitectos seleccionados hasta ahora para el programa de bonos de 2012 se han comprometido a asegurar que los edificios cumplan con las normas de LEED (Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental), dijo Dan Bankhead, director general de Diseño de Instalaciones de HISD.

El lunes, el distrito presentó un taller en el que participaron todas las firmas de diseño para estudiar la iniciativa de construcción verde del distrito e idear metas comunes. “No se imaginan lo entusiasmados que están estos profesionales por iniciar los proyectos”, dijo Bankhead. “Houston va a contar con extraordinarios ambientes de aprendizaje para el siglo XXI”.

Arquitectos colaboran en la creación de metas de sustentabilidad para las nuevas escuelas de HISD.(en inglés)

Los miembros del Comité de Supervisión del Programa de Bonos también se informaron sobre la labor que el distrito viene realizando para fomentar la inclusión de la diversa y talentosa fuerza laboral de Houston promoviendo la participación de empresas propiedad de grupos minoritarios y mujeres (M/WBE) en ambos programas de bonos.

En el programa de 2007, el compromiso de las firmas para la participación de M/WBE ha llegado al 35 por ciento. En el de 2012, los contratos otorgados hasta ahora reflejan un compromiso del 51 por ciento.

Para ver el informe completo del segundo trimestre presentado durante la reunión, haga clic aquí(en inglés). La información de julio de 2013 se encuentra bajo informes de la reunión.

La próxima reunión del Comité de Supervisión del Programa de Bonos de 2012 será el 29 de octubre a las 8:30 a.m.