El jueves 10 de octubre, el Distrito Escolar Independiente de Houston nombró a los miembros del Comité de Supervisión de Bonos. El Comité de Supervisión de Bonos, compuesto por 13 miembros y dos suplentes, será responsable de monitorear el progreso y la implementación del programa de bonos y sus proyectos, en caso de que el plan sea aprobado en la votación de noviembre.

«Después de un proceso meticuloso, la Junta ha establecido un Comité de Supervisión de Bonos integrado por ciudadanos de Houston comprometidos y con la experiencia y las capacidades necesarias para la labor de supervisión», dijo la presidenta de la Junta Escolar de HISD, Audrey Momanaee.

Todos los miembros del Comité de Supervisión de Bonos presentaron solicitudes ante la Administración y la Junta de Administradores. Los seleccionados son residentes y contribuyentes de HISD, y seis de los miembros son padres y madres de estudiantes actuales de HISD. Los miembros del Comité representan los campos de la contabilidad, la construcción, la ingeniería, el gobierno, la educación, el derecho, las finanzas, la tecnología educativa y la energía.

Los miembros son: 

Andy Canales 

Andy Canales es un dedicado líder en equidad educativa, que actualmente se desempeña como socio principal y operativo en Broadtree Partners, una firma gestora de capital privado. En su capacidad de director ejecutivo fundador de Latinos for Education, Andy está comprometido a empoderar a las comunidades latinas mediante el aumento de la representación y el liderazgo en el sector educativo. Es exmaestro, director de investigación y ejecutivo fundador de organizaciones sin fines de lucro con amplia experiencia en la gestión de organizaciones sin fines de lucro y en la creación de redes de apoyo a diversos líderes educativos. A partir de sus propias experiencias, desde haberse criado en una comunidad de bajos ingresos hasta convertirse en ejecutivo de una empresa de inversiones, Andy procura abordar las barreras sistémicas que enfrentan los estudiantes latinos para que tengan acceso a una educación de alta calidad y oportunidades en la vida. Su trabajo refleja su gran dedicación a generar un cambio positivo y perdurable en el panorama educativo. En el trabajo que ha realizado hasta ahora, ha analizado más de 700 empresas y organizaciones, entre ellas muchas escuelas. Está deseoso de aplicar sus habilidades para revisar informes financieros del Distrito y lograr que los ingresos se utilicen de manera efectiva y el dinero de los contribuyentes apoye los recursos estudiantiles de manera eficiente.

Andy Chan 

El alcalde Andy Chan fue el primer alcalde asiático-americano de Houston cuando fungió como alcalde de Southside Place, además de haber sido parte del Concejo Municipal de la ciudad de Southside Place durante seis años. Siendo concejal de la ciudad, participó en programas de bonos y, como alcalde, creó el equipo de financiamiento de bonos y analizó los procesos. Antes de su compromiso con el servicio público, Andy dirigió una de las empresas gráficas de crecimiento más acelerado en Houston. Con el fin de demostrar su dedicación a sus hijos y a todos los estudiantes de las escuelas de HISD, Andy canalizó su compromiso con el servicio público hacia la educación. Desde el mando del Dr. Abelardo Saavedra, ha formado parte de todos los comités de Magnet y participó en más de 15 comités de HISD, entre ellos el DAC, como copresidente, el Comité Asesor de Asignación de Recursos y el Comité Académico Avanzado. La credibilidad de Andy trasciende su devoción al servicio público. Como exmiembro de Leadership ISD y con experiencia tanto en negocios como en gobierno, tiene una perspectiva única específicamente para la supervisión de programas de bonos y la rendición de cuentas de los fondos públicos.

Bob Eury 

Bob Eury es el presidente jubilado de Central Houston, Inc., el Distrito del Centro de la ciudad y la Autoridad de Reurbanización del Centro (ahora Downtown Houston +), después de haber dirigido la organización durante casi cuatro decenios. Eury también fue vicepresidente y director de Desarrollo de Investigación del Rice Center antes de comenzar Central Houston en 1983. Durante sus nueve años en el Rice Center, su investigación se concentró en el diseño ambiental, el desarrollo conjunto del uso de la tierra y el transporte, la prestación de servicios urbanos y la regulación del desarrollo. En el presente continúa su trabajo de desarrollo urbano como consultor y participa en múltiples juntas cívicas y comunitarias. Eury nació en Louisville, Kentucky, recibió su licenciatura en Arquitectura por la Universidad de Cincinnati y comenzó su carrera en el Centro de Estudios Urbanos. Se desempeñó en el Comité de Supervisión de Bonos de 2012 y le apasiona aportar sus talentos a proyectos de desarrollo a gran escala para garantizar una planificación e implementación efectivas de los programas de bonos.

Chris Brown 

Chris Brown se ha desempeñado como fiduciario en el sector público y privado durante más de dos decenios. En calidad de contralor de la Ciudad de Houston, promovió la reforma del pasivo de pensiones no financiado de Houston, lo cual resultó en una reducción de $6 mil millones, y supervisó la emisión de más de $4 mil millones en bonos de Obligación General. Chris ha sido miembro de más de una decena de juntas, entre ellas el Comité de Inversiones de Houston, como presidente y presidente del Comité de Finanzas de la Liga Nacional de Ciudades. En este cargo, la transparencia y la ética fueron la piedra angular de su mandato, y recientemente fue nombrado Asesor de Integridad Financiera de Houston. Encabezó la Iniciativa de Finanzas Abiertas de la Ciudad de Houston, que publicó en línea los registros financieros de la ciudad, y trabajó para establecer el Comité de Supervisión de la Recuperación de Harvey, destinado a analiza gastos de miles de millones de dólares en fondos federales para desastres. Como padre de familia de HISD y propulsor constante de la labor de supervisión y transparencia, Chris está preparado para garantizar la confianza y la eficiencia de este programa de bonos. 

Christopher Cola 

Christopher Cola ha vivido en Houston durante 25 años y es padre soltero de dos graduados de HISD. Se ha desempeñado como miembro de la junta directiva de Houston Freedmen’s Town Conservancy, I Have A Dream Houston, así como del SDMC de la Escuela Primaria Harvard, la Escuela Secundaria Black y la Escuela Primaria Helms. Como contador público, Christopher aporta en materia de responsabilidad fiduciaria, lo que garantiza la integridad financiera y la rendición de cuentas. Christopher también tiene experiencia y conocimientos específicos como exdirector financiero y director de operaciones en la gestión de proyectos a gran escala para lograr el cumplimiento y optimizar el rendimiento financiero, lo cual le permite colaborar de manera efectiva con ingenieros y equipos de construcción. 

Daria Wenas 

Daria Wenas es directora general del Departamento de Impuestos Nacionales de Ernst & Young LLP, con especialización en transacciones de transferencia. Con más de 15 años de experiencia en modelos financieros e impuestos de sociedades en los EE. UU., ha trabajado ampliamente en asociaciones nacionales y transfronterizas, empresas conjuntas, fusiones y adquisiciones. Como orgullosa madre de dos estudiantes de HISD, Daria está comprometida a lograr que los fondos recaudados mediante el programa de bonos de HISD se utilicen para los fines previstos. Con su amplia experiencia en comprobaciones debidas en finanzas y rendición de cuentas, cree que puede contribuir al proceso de supervisión para lograr la transparencia y la asignación adecuada de recursos en beneficio de los estudiantes de HISD. 

Felix Chevalier 

Felix Chevalier es un abogado con experiencia en la representación de gobiernos y corporaciones y sus clientes incluyen la Ciudad de Houston y el Condado de Harris. Felix lidera asociaciones estratégicas con Urban Capital Network, una firma de capital de riesgo; está afiliado a Cornerstone Government Affairs, una firma de cabildeo de DC; y se desempeña como fideicomisario de la Junta del Sistema de Pensiones de Empleados Municipales de Houston. Su experiencia tanto en derecho como en finanzas le ha permitido adquirir valiosos conocimientos sobre prácticas de gestión de riesgos, cumplimiento y gobernanza, así como una comprensión amplia de marcos regulatorios, estructuras legales, procesos presupuestarios y controles internos. Felix se formó en escuelas públicas y comprende el valor, la importancia y los desafíos de la educación pública. Aporta una mirada crítica al trabajo del comité y ayudará a lograr que los dólares de los contribuyentes se utilicen de manera efectiva y de conformidad con los propósitos previstos del programa de bonos. 

Lauren Haller Fontaine 

Lauren Haller Fontaine es directora sénior y asesora legal sénior en Pattern Energy, donde encabeza las operaciones legales con un enfoque en el cumplimiento, el comercio de productos básicos y la propiedad intelectual. Las afiliaciones comunitarias de Lauren incluyen su servicio como vicepresidenta de la Junta Directiva de la Zona de Corredores Old Spanish Trail / Almeda, presidenta electa de la Asociación de Abogados ACC, miembro de la Junta de la Liga Urbana de Houston y miembro de la Junta de Mujeres de Industrias Renovables y Energía Sostenible. Como madre de un estudiante de HISD, Lauren está comprometida a apoyar a la comunidad del Distrito aportando su experiencia en operaciones legales para garantizar prácticas fiscales sostenibles y responsables.

Marcos Rosales 

Marcos Rosales es abogado litigante y socio de Beck Redden LLP. Anteriormente, Marcos se desempeñó como asesor general de una empresa comercial de múltiples industrias, lo cual le permitió desarrollar considerable experiencia comercial y de litigios y un amplio conocimiento de una variedad de industrias como la de petróleo y gas, bienes raíces, construcción y seguros. Como asesor general de una empresa de construcción comercial, Marcos ha negociado contratos de construcción, ingeniería, arquitectura y gestión de la construcción. Es padre de niños pequeños y ha buscado oportunidades para participar en HISD. Marcos formó parte del CAC que finalmente recomendó la propuesta del programa de bonos a la Junta. A partir de esa experiencia, comprende lo importante que es la confianza pública para los programas de bonos y se compromete a garantizar la transparencia y la supervisión adecuada y eficaz.

Mark Mallette 

Mark Mallette es un profesional experimentado con más de 40 años de experiencia en el sector de la energía. Recientemente jubilado de director de Operaciones de Freeport LNG, Mark tiene vasta experiencia en la gestión y dirección de proyectos de amplio alcance, operaciones de ingeniería y estrategia corporativa. En su carrera, ha sido responsable de la ejecución exitosa de proyectos multimillonarios, como una planta de licuefacción de gas natural de $ 10 mil millones. Mark está motivado por su profundo compromiso de servir a su comunidad, particularmente para garantizar que las instituciones públicas sean financieramente responsables y que los recursos se utilicen de manera eficaz. Está afiliado a varias organizaciones comunitarias, que incluyen el servicio como miembro del Consejo de Liderazgo del Presidente de U of H – Downtown. Mark está comprometido con la educación pública y apoya plenamente los esfuerzos para mejorar el desempeño de HISD.

Michael Davis 

Michael G. Davis, o CeoCoachMike, es corredor de bienes raíces licenciado y fundador de Brooks & Davis Real Estate Firm, LLC. Bajo su liderazgo, la compañía ha crecido de dos personas a 146 agentes de ventas de bienes raíces afiliados y estudiantes de la industria. Graduado de la Universidad Prairie View A&M en Ingeniería Química, también está certificado por la junta de Asesoramiento para el Éxito, Programación Neurolingüística, Técnicas de Tiempo, Técnicas de Liberación Emocional e Hipnoterapia. Michael G. Davis formó parte del Comité de Supervisión de Bonos de 2012, es padre de estudiantes de HISD, miembro activo de la comunidad, y está plenamente comprometido a dar forma al futuro de las escuelas de HISD.

Taylor Chapman 

Taylor Chapman es un inversor y estratega consumado con una sólida experiencia en iniciativas energéticas, educativas y climáticas. Actualmente se desempeña como director de inversiones en New Climate Ventures, donde lidera los esfuerzos de inversión de riesgo en tecnologías de descarbonización. Taylor ha demostrado su pasión por apoyar la educación pública y aprovechar su experiencia en estrategia y liderazgo para mejorar los resultados educativos a lo largo de su carrera en organizaciones privadas y sin fines de lucro. Sus afiliaciones en la comunidad incluyen ser cofundador del Texas Climate Tech Collective, miembro de la junta y director de Bayou para Woodland Park, y expresidente de la Junta de Exalumnos de Teach for America NYC. Es oriundo de Houston y, con hijos pequeños, está especialmente comprometido a lograr que las instituciones públicas, como HISD, tomen decisiones estratégicas que tengan un impacto duradero para los estudiantes y las comunidades.

Wendell Robbins III 

El Dr. Wendell Robbins III tiene 25 años de experiencia como profesional de la construcción y es el actual presidente de W.A. Robbins Construction Co., Inc. Ha supervisado con éxito proyectos por un valor total de más de $77 millones, trabajando con clientes como el Sistema Aeroportuario de Houston, la Ciudad de Houston y el Distrito Escolar Independiente de Houston. Wendell también participa activamente en varias afiliaciones comunitarias, incluso como miembro de Associated Builders & Contractors, miembro del Consejo de Desarrollo de Constructores Minoritarios de Houston y miembro de la junta del Club Social El Dorado. Wendell aporta una perspectiva única al comité como exestudiante de HISD y contratista de proyectos de construcción de programas de bonos anteriores de HISD. Está comprometido a garantizar que los fondos de este programa se asignen de manera efectiva para crear instalaciones educativas duraderas y de alta calidad.

Los dos miembros suplentes del comité, que serán designados para participar si uno de los miembros anteriores no puede servir o renuncia, son: 

Jarred Morgan 

Jarred Morgan se graduó de la preparatoria en HISD y hoy es un profesional con más de 15 años de experiencia en Gestión del Cambio Organizacional (OCM), impulsando cambios transformadores en varias industrias que incluyen petróleo y gas, atención médica y gobierno. Actualmente se desempeña como consultor principal en AG Consulting Partners. Con su amplia experiencia en supervisión financiera y participación de partes interesadas, Jarred está deseoso de contribuir a la asignación adecuada de los fondos del programa de bonos en HISD. Está afiliado a varias organizaciones comunitarias, incluso como vicepresidente de finanzas de 100 Hombres Afroamericanos del Área Metropolitana de Houston, miembro principal del American Leadership Forum, presidente de la Asociación de Profesionales de la Gestión del Cambio, graduado del programa HBLI de la Cámara de Comercio de Afroamericanos del Área Metropolitana de Houston y tutor de matemáticas de a-Matics. El compromiso de Jarred con el servicio a la comunidad y la equidad impulsa su dedicación a lograr que todas las acciones que se emprendan sirvan el mejor interés de los estudiantes de HISD y estén alineadas con los estándares legales y morales. 

Karen Duffy 

Karen Duffy es una voluntaria activa y comprometida en la comunidad con más de 20 años de experiencia en educación, organizaciones sin fines de lucro y liderazgo voluntario. Karen es miembro del Comité Asesor del Distrito de HISD, donde asesora a los líderes sobre políticas que apoyan el éxito de todos los estudiantes. También ha ocupado varios cargos como miembro de la junta directiva de la PTA de la Primaria Travis, incluidos dos años como presidenta, y es miembro del Equipo de Liderazgo en Oak Forest Foster Closet, sirviendo a familias de acogida, parentesco y adoptivas. Como madre de estudiantes de dos escuelas de HISD, Karen está comprometida con la transparencia, la ética y la supervisión efectiva. Aporta una amplia experiencia en participación comunitaria, recaudación de fondos y gestión de voluntarios, lo cual Karen cree que será una ventaja para el comité. Como madre y exmaestra, tiene mucho interés en lograr que el programa de bonos tenga un impacto positivo en los estudiantes de HISD y las familias carentes de servicios.