El Departamento de Policía de HISD (HISD PD) busca solicitantes interesados en formar parte de su equipo de dedicados agentes de policía.

El candidato ideal debe estar comprometido a proteger, prevenir y crear conciencia contra el crimen, así como a trabajar proactivamente para garantizar la seguridad de todos los estudiantes de HISD, creando relaciones positivas con los miembros de la comunidad de Houston.

“Proteger y servir a los estudiantes, al personal y la comunidad son fundamentos clave para hacer cumplir la ley en las escuelas”, dijo Shamara Garner, jefe de policía interino de HISD. “En el HISD PD, nuestro objetivo es reclutar agentes que apoyen estos fundamentos esenciales, así como nuestra misión de We protect, We serve, We solve (‘Protegemos, Servimos, Solucionamos’). Nuestra agencia es el departamento de policía más grande de los distritos escolares independientes (ISD) del estado de Texas con beneficios y salarios competitivos en comparación a otros distritos escolares y agencias de policía”.

El salario inicial para un agente de policía de 11 meses se ha incrementado a $54,000. El salario inicial de un agente de 12 meses es de $63,800. Cada uno tendrá un incremento anual hasta el decimosexto año en el rango.

Además, los agentes de policía que permanezcan con HISD recibirán un bono de $1,000 en septiembre del próximo año escolar.

Para el ciclo académico 2023-2024, los nuevos empleados recibirán un bono de contratación de $2,000 ($1,000 cuando la oferta oficial se formaliza y se acepta y los siguientes $1,000 después de que el agente complete con éxito su entrenamiento de campo).

Se llevará a cabo una sesión informativa virtual para los candidatos el 27 de julio. Se ampliará información próximamente.

Si desea presentar su solicitud para un puesto vacante del HISD PD, haga clic aquí.