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Los estudiantes de la Preparatoria Austin se reunieron con los ejecutivos del Departamento de Recursos Humanos de Kroger para participar un simulacro de entrevistas de trabajo que les ayudarán a prepararse para futuras oportunidades laborales, como parte de los estudios que realizan en su escuela sobre recursos humanos y comercialización.

Cerca de 20 estudiantes fueron los que participaron en estas entrevistas, que se realizaron el viernes, 5 de diciembre y en las que aprendieron cuáles son los rasgos profesionales que los ejecutivos de Kroger buscan en un candidato para emplearlo en su cadena de supermercados. Los estudiantes tuvieron que hacer ejercicios en los que describían sus experiencias laborales previas, manejaban un ambiente de trabajo con personas difíciles y daban ejemplos de cuando alguna vez recibieron mal servicio al cliente.