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El día de hoy, los recién egresados del Programa Interagency Mentor-Protégé (IMPP) tuvieron la oportunidad de conocer y hablar en persona con el personal de adquisición de HISD durante un evento para crear oportunidades de contactos que patrocinó el departamento que promueve la diversidad en cuanto a los proveedores de HISD (Business Assistance Supplier Diversity).
El programa IMPP existe para fortalecer las relaciones y fomentar la estabilidad a largo plazo entre las empresas bien establecidas y las empresas que se están estableciendo y que pertenecen a minorías y mujeres (M/WBE), gracias a la colaboración entre HISD, la Ciudad de Houston, la Autoridad Portuaria de Houston, y la Autoridad de Transporte Metropolitano (METRO).
Los participantes, a quienes se les refiere como “protégés”, solicitan ingreso en la primavera y de ser elegidos, hacen equipo con un Mentor en un programa de ocho semanas que está diseñado para mejorar sus habilidades en los negocios. El programa se enfoca en temas como finanzas, licitaciones para obtener trabajos, y cómo negociar con agencias gubernamentales.
“Ha sido muy enriquecedor, muy valioso. Yo lo recomiendo”, dijo Shearrard Thomas, presidente y director general de Lyncverse Technologies, recién egresado de IMPP. “Uno emprende un negocio nuevo estando como dentro de una burbuja, haciendo las cosas con solo una perspectiva. Aprendí que los demás pueden contribuir sus puntos de vista y nunca pensé que fuera tan útil aplicar las opiniones de varias fuentes”.
El Sr. Thomas dijo que se encuentra trabajando en una propuesta conjunta para una agencia local, la cual le parece más fuerte debido a su enfoque de colaboración. Además, espera tener más oportunidades como el evento del día de hoy para crear contactos y al mismo tiempo ayudar a otras pequeñas empresas.
“Definitivamente se siente como una cadena de favores”, dijo. “Si yo pudiera ayudar a otras personas como me han ayudado a mí, definitivamente querría hacerlo”.
Más información sobre el programa IMPP y los requisitos para participar
“HISD se compromete a ofrecer oportunidades de negocios y asistencia a las empresas que pertenecen a minorías y mujeres (M/WBE)”, dijo Alexis Licata, gerente general de asistencia empresarial. “Participar en el programa IMPP y en eventos para crear oportunidades de contactos como este son buenas maneras de comenzar”.
Para obtener más información sobre los próximos talleres y oportunidades para crear contactos en los eventos patrocinados por HISD, comuníquese con la oficina Business Assistance Supplier Diversity al 713-556-7273.