El distrito invita a los empleados de sus escuelas a apoyar el reclutamiento de maestros participando en su programa Bonos por Recomendación de Maestros. Aquellos que recomienden con éxito a un candidato docente recibirán un bono de $300 al firmar el maestro su contrato y comenzar a trabajar desde el primer día de clases, el 28 de agosto de 2023.
«Reconocemos que nuestros empleados son los mejores embajadores del distrito, y queremos aprovechar ese poder colectivo para atraer educadores sobresalientes y deseosos de marcar la diferencia en la vida de nuestros estudiantes», dijo el superintendente de HISD Mike Miles. «Con este ofrecimiento de un bono para nuestros talentosos y dedicados empleados, esperamos atraer más talento de primer nivel a HISD».
Como parte de su proceso de integración, los empleados recomendados y contratados llenarán un formulario donde tendrán la oportunidad de indicar el nombre, la dirección de correo electrónico, el número de teléfono y la escuela donde trabaja el empleado que los recomendó a HISD.
Tenga en cuenta que estos bonos se pagan solo a los empleados elegibles de HISD que recomienden maestros, sujeto al cumplimiento de los requisitos establecidos.
![](https://blogs.houstonisd.org/noticiashisd/wp-content/uploads/sites/7/2023/07/Teacher-Referral-flyer-676x876-1.jpg)
Para obtener más información sobre el programa Bonos por Recomendación de Maestros, haga clic aquí.
¡No deje pasar esta oportunidad! Comparta su pasión por el servicio a los estudiantes de HISD con los futuros maestros del distrito y aumente su impacto. ¡Recomiende a un maestro hoy!