Qué:             La séptima conferencia anual Docentes de Montessori de Texas, auspiciada por

Friends of Montessori, tendrá lugar entre el viernes 1^ro de marzo y el domingo 3 de marzo en la Escuela Garden Oaks Montessori Magnet. El tema de la conferencia es Montessori: Sobrevivir y prosperar en las escuelas públicas y consistirá en talleres informativos para padres, maestros y educadores centrados en elevar y sustentar la educación estilo Montessori en las aulas y en la comunidad. También se realizarán recorridos de las tres escuelas Montessori públicas de Houston. Los presentadores principales de la conferencia serán el autor y disertador Alfie Kohn, y Dennis Schapiro, editor y productor del periódico Public School Montessorian. Hablarán sobre la educación, el cuidado de los hijos y la conducta del ser humano. 

 Para obtener más información o para inscribirse, visite www.fomhouston.org.

 Quién:            educadores, maestros y padres de HISD

Cuándo:         viernes 1^ro de marzo al domingo 3 de marzo

 Dónde:           Escuela Primaria Garden Oaks, 901 Sue Barnett, Houston, 77018

 Sobre Friends of Montessori

Friends of Montessori (FOM) es una organización sin fines de lucro de Houston que apoya y aboga por la implementación de Programas Montessori auténticos en HISD desde 1994.  FOM es un socio vital en la labor que realizamos para mejorar la experiencia del aprendizaje de nuestros niños.

Docentes de tres escuelas de HISD han sido nombrados finalistas en el programa de Premios a la Excelencia en Educación de H-E-B de 2013, que reconoce la labor de los mejores educadores de Texas.

Los finalistas de HISD son:

• De la Escuela Secundaria Burbank, la Dra. Mary Velásquez, maestra
• De la Escuela Preparatoria para las Artes Escénicas y Visuales, el Dr. R. Scott Allen, director
• De la Escuela Primaria Fondren, Mike Walker, director

 La Dra. Velásquez es una de solo tres maestros que fueron nombrados finalistas, por lo que recibió un premio de $1.000 para ella, y $1.000 para su escuela. Fue nominada en la categoría “Lifetime Achievement, Secondary”, que reconoce a maestros que tienen 20 años de experiencia en la enseñanza, o más.

La Dra. Velásquez, que trabaja para el distrito desde hace 36 años, dice que con la excepción de 3 años, ha pasado todo ese tiempo en HISD en el salón de clases. “A mediados de la década de los 80 trabajé en administración, pero no me sentía tan a gusto como cuando estaba en el salón de clases”, señaló. “Los niños son mi motor. Me dan ideas y energía”.

Esta veterana docente expresó sorpresa ante la nominación, pero dijo que también sintió que era gratificante. “Siempre es agradable ser reconocido por la labor que una hace por amor”, dijo.

Walker y el Dr. Allen son finalistas de la categoría para directores de escuela secundaria/preparatoria, y recibieron $1.000 para sí, y un cheque de $2.500 para sus escuelas.

El 26 de febrero, el Dr. Allen pensó que iba a dar una presentación a los alumnos en el auditorio y en cambio se vio sorprendido por representantes de H-E-B que traían globos, pastel y flores, y la banda de mariachis de la escuela.

“Fue muy agradable ser reconocido por hacer algo que hago con mucho amor”, dijo. “Es una bendición para mí ser el director de una escuela tan maravillosa. La idea de poder ganar $25.000 para mis alumnos y para la escuela es algo extraordinario”.

“H-E-B siente gran pasión por la educación”, dijo la representante de H-E-B, Martha Barrera, “y una de las cosas en que la familia H-E-B cree es en recompensar a los educadores, especialmente los maestros”.

Los premios del programa Excelencia en la Educación de H-E-B son los premios monetarios más cuantiosos que se otorgan a educadores de Texas y unos de los mayores del país.

Los ganadores serán anunciados el 3 de mayo durante una cena que tendrá lugar en el hotel Hilton, en Austin. Dos directores (uno de nivel primario y otro de nivel secundario) y seis maestros serán seleccionados, junto con dos distritos escolares (uno pequeño y uno grade), y un centro para la primera infancia. H-E-B también reconocerá en esa ocasión a los ganadores de la subvención Escuela Saludable.

Cada director que gane recibirá $10.000 en efectivo para sí, y una subvención de $25.000 para su escuela. El distrito grande ganador recibirá un premio en efectivo de $100.000, y el distrito pequeño, $50.000. El centro para la primera infancia ganador recibirá $25.000.

Cada maestro ganador recibirá entre $5.000 y $25.000 para sí, y una cantidad igual para su escuela, dependiendo de su categoría (Rising Star, Leadership, o Lifetime Achievement).

Nunca es demasiado temprano para empezar a pensar en el futuro profesional. Por eso, la Sra. Ovo Nwabudike, madre de dos alumnos de primaria HISD, decidió asistir a la primera Expo “Cuando sea grande” del distrito el sábado 23 de febrero, acompañada por sus dos hijos. 

“Mis hijos tienen 6 y 9 años de edad, respectivamente”, dijo Nwabudike, “y pensé que ésta sería una estupenda oportunidad de exponerlos a la importancia de tener una carrera significativa que permita proveer para las necesidades propias y de la familia”.

Nwabudike y sus hijos no fueron los únicos con esa idea. Cientos de estudiantes de todas las edades asistieron con sus padres a la Expo que tuvo lugar en el estacionamiento del Centro de Apoyo Escolar Hattie Mae White. Además de carpas y puestos que presentaban información sobre diferentes carreras y profesiones, se presentaron varias actividades prácticas, actuaciones y demostraciones, e incluso competencias culinarias.

“Es verdaderamente importante lograr que nuestros niños piensen en la universidad y en una carrera desde pequeños”, dijo la consejera de Preparación para la Universidad y las Carreras Profesionales de HISD, Laura Jeffery. “Contamos con varias escuelas magnet especializadas que nos permiten poner al alcance de los jovencitos cursos mediante los cuales pueden obtener un título de asociado en campos de la tecnología de alta demanda en el mercado laboral mientras todavía asisten a la escuela preparatoria”.

También estuvieron presentes representantes de la Sociedad de Mujeres Ingenieras. “Funciones como ésta nos sirven para comunicarnos con las jovencitas y animarlas a seguir carreras de ingeniería”, dijo Michelle Fleaker, quien trabaja para Chevron. “Cuanto antes empecemos, mejor”.

La Escuela Primaria Berry del Distrito Escolar Independiente de Houston recientemente se hizo acreedora al premio por Excelencia en el Diseño Sostenible otorgado por la dependencia de Texas y Oklahoma de la Asociación Internacional de Diseño de Interiores(IIDA, siglas en inglés) y se colocó en segundo lugar en la nómina de la revista Diseño Interior para el premio Mejor del Año.

En el nuevo edificio de la Escuela Primaria Berry el 90 por ciento de la iluminación de las áreas de mayor capacidad es luz natural.

Los premios se presentan a un año de finalizadas las obras de construcción de esta escuela de $15.6 millones como parte del Programa de Bonos del 2007. El programa de $807 millones en fondos ha servido para construir 19 escuelas nuevas hasta ahora y otras tres estarán listas para fines del 2014.

La firma de arquitectura Gensler diseñó la Escuela Berry, ubicada en el noreste de Houston en Berry Road.

La revista Interior Design es una publicación mensual nacional para el mercado profesional de diseño de interiores que presenta los mejores proyectos en casi 100 categorías con su premio Mejor del Año.

IIDA es la asociación profesional nacional para diseñadores de interiores y organiza una competencia internacional en la cual los proyectos de diseño de interiores son juzgados por un panel de líderes de la industria. La Escuela Primaria Berry fue presentada para la categoría de diseño sostenible por sus características específicas para el ahorro de energía.

Berry, que presta servicios a 750 estudiantes del norte de Houston, fue diseñada como edificio sostenible para fomentar el reciclaje y la conservación de energía y agua. Además, Berry fue la primera escuela primaria de Houston en recibir la certificación Dorada de LEED –una certificación que se otorga en base al cumplimiento de normas establecidas para promover los diseños ecológicos.

Lea más sobre las escuelas verdes de HISD

Berry reemplaza una escuela que había abierto sus puertas en 1950, y su diseño ecológico no solo sirve para ahorrar energía sino también para complementar el programa de estudios del medioambiente. En este nuevo edificio el 90 por ciento de la iluminación de las áreas de mayor capacidad es luz natural, y la iluminación artificial es automática.

Los planes para el Programa de Bonos del 2012 de HISD mediante el cual se renovarán o reconstruirán escuelas de todo el distrito siguen adelante.

Pala en mano y con rostros sonrientes, alumnos de quinto grado de la Escuela Primaria Peck plantaron 13 árboles donados por la organización Trees for Houston en su escuela el viernes pasado. Cinco de los árboles eran robles y ocho eran olmos.

En octubre HISD anunció una alianza con esa organización y su programa Árboles para las Escuelas para plantar árboles en 27 escuelas del distrito. Al igual que la escuela Peck, 22 de esas escuelas son parte del Programa de Bonos del 2007 que con $805 millones en fondos permitió la realización de más de 180 obras de renovación y construcción en nuestro distrito.

“Nuestra misión es plantar, proteger y fomentar la abundancia de árboles en Houston”, dijo Jessica Keener, Directora de Mercadotecnia y Voluntarios de Trees for Houston. “Esta alianza permite promover nuestra misión y beneficia a las escuelas, y por lo tanto nos complace mucho poder colaborar”.

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Además de plantar árboles, Trees for Houston presentó información a los estudiantes para enseñarles sobre botánica y el ciclo de los árboles. La organización vigilará el desarrollo de los árboles plantados en las escuelas de HISD durante dos años para asegurar su supervivencia a largo plazo, como hace con todos los árboles que se plantan gracias a su iniciativa.

La maestra de ciencias de la Escuela Peck , LaKeisha Ogbor, dijo que fue una oportunidad para que sus alumnos adquirieran experiencia práctica que complementa las lecciones impartidas en el aula.

“Hablaron sobre el beneficio que los árboles representan para la escuela, no solo desde el punto de vista estético sino por el intercambio de aire que se produce entre las plantas y los animales”, señaló  Ogbor.

En un lapso de casi 30 años, Trees for Houston ha plantado más de 430.000 árboles en nuestra ciudad. Esta organización que opera sin fines de lucro está dedicada a plantar, proteger y fomentar la abundancia de árboles. El programa Árboles para las Escuelas fue concebido para satisfacer la gran necesidad de árboles que hay en las escuelas de Houston.

El trabajo conjunto con esta organización es parte del compromiso de HISD a promover escuelas verdes y entornos académicos ecológicamente responsables. Este emprendimiento continuará durante la implementación del Programa de Bonos del 2012 que permitirá reconstruir o reemplazar 40 escuelas de la ciudad.

La Directora Carlotta Brown agradeció la donación de tiempo y servicio de Trees for Houston para embellecer la escuela.

“Agradecemos que Trees of Houston haya venido a ayudarnos a embellecer aún más nuestra escuela que ya se había beneficiado de un nuevo edificio”, dijo Brown. “Esto enseña a los niños a cuidar de la Tierra, las plantas y su medioambiente, y también mejora la comunidad”.

La administración de HISD recomienda a ocho compañías para una serie de proyectos; se esperan más recomendaciones

La administración de HISD ha solicitado a la Mesa Directiva que autorice al distrito a negociar contratos con ocho firmas recomendadas para una serie de proyectos del Programa de Bonos del 2012 que incluyen obras de construcción en cuatro escuelas y la remodelación de los baños de las escuelas secundarias del distrito.

Funcionarios de HISD estudiaron durante varias semanas las cualificaciones presentadas por 85 firmas de arquitectura e ingeniería que procuran participar en los proyectos del Programa de Bonos del 2012, mediante el cual se llevará a cabo la construcción o renovación de 40 escuelas del distrito. El programa, de $1.89 mil millones, fue aprobado por el electorado en las elecciones de noviembre y permitirá además renovar los baños de las escuelas secundarias, actualizar la tecnología y realizar mejoras a la seguridad y la vigilancia en el distrito.

“Nos complace presentar estas recomendaciones después de varias semanas de detenido análisis”, dijo el Superintendente Terry Grier. “Esto contratos son los primeros de este Programa que brindará a nuestros estudiantes y maestros una infraestructura adecuada para la enseñanza en el Siglo XXI”.

Los administradores del distrito solicitaron la asistencia de profesores de las escuelas de arquitectura de la Universidad de Houston, Rice University y Prairie View A&M University durante el proceso de análisis y selección de las propuestas.

El comité de selección de HISD invitó a 36 firmas a presentar sus propuestas de manera oral. Todas las firmas, incluso las que no fueron invitadas a hacer presentaciones, serán consideradas para otros proyectos del programa de bonos.

A continuación se presenta una lista de las firmas mejor calificadas para los proyectos seleccionados:

• Renovaciones de los baños de escuelas secundarias: Robert Adams, Inc.; VCS; English & Associates, Inc.; y Courtney Harper + Partners, Inc.
• Escuela Preparatoria North Houston Early College (nuevo edificio): RdlR Architects, Inc.
• Escuela Preparatoria South Early College (nuevo edificio): Smith & Company Architects, Inc.
• Escuela Preparatoria Waltrip (reemplazo parcial y renovaciones generales): Gensler
• Escuela Preparatoria Worthing (nuevo edicficio que incorporará un ala de dos pisos para salones de clase): Molina Walker Architects, Inc.

La aprobación de la Mesa Directiva de HISD, en la junta a realizarse a las 5.p.m. el 14 de febrero de 2013 en el Centro de Apoyo Escolar Hattie Mae White (4400 West 18th Street), autorizará a HISD a negociar contratos con las firmas recomendadas, que fueron evaluadas aplicando varios criterios de selección como su experiencia, la calidad de sus servicios y su compromiso a las metas declaradas por HISD para la participación de empresas propiedad de grupos minoritarios y de mujeres (M/WBEs).

Seis de las firmas recomendadas están certificadas como M/WBEs, lo que significa que por lo menos el 51 por ciento de sus propietarios pertenece a uno de los siguientes grupos: afroamericano, hispano americano, asiático americano, indígena americano o mujeres. Estas firmas son: Robert Adams, Inc.; English & Associates, Inc.; Courtney Harper + Partners, Inc.; RdlR Architects, Inc.; Smith & Company Architects, Inc.; y Molina Walker Architects, Inc.

Las otras dos compañías, VCS y Gensler, se han comprometido a asignar no menos del 25 por ciento del trabajo a asesores M/WBE. Todas las firmas tienen dependencias en Houston.

En general, la recomendación del distrito asegurará una participación de un 75 por ciento de firmas M/WBE para esta parte del Programa de Bonos del 2012.  El nivel meta mínimo de HISD para M/WBE es del 20 por ciento para todos los niveles de adquisiciones y construcción y el 25 por ciento para los servicios profesionales.

“El Programa de Bonos del 2012 ofrece muchas oportunidades a nuestra diversa comunidad comercial y nuestra meta es asegurarnos de que provee acceso equitativo a todas las compañías calificadas”, dijo el Oficial en Jefe de Operaciones, Leo Bobadilla.

La administración presentará a la Mesa Directiva otras recomendaciones para los proyectos del programa en las próximas semanas.