El martes pasado, la directora de Recursos Humanos de HISD, Julia Dimmitt, y el superintendente de Área James McSwain, sorprendieron a la directora del programa deportivo de la Escuela Secundaria Revere, Celina Robinson, con la noticia de que había sido seleccionada Maestra del Mes de Sterling McCall VIP Services por el mes de abril.

«En mi primer año como director de la escuela ha sido realmente positivo trabajar junto a Celina y poder confiar plenamente en sus capacidades», dijo el director Monijit Katial. «Celina me ayudó a lograr que mi transición a este cargo fuera prácticamente perfecta, ya que en ella cuento con alguien a quién acudir, en quién confiar y de quién puedo depender en la escuela»

Robinson, aliada de confianza para muchos miembros de la escuela, se acerca a su décimo año como empleada de HISD y ha sido maestra de inglés, de educación especial y de educación física. Es exalumna de Revere y sabe conectar con los estudiantes brindándoles el apoyo social y emocional que contribuye a mejorar el rendimiento de la escuela. 

«Es muy emocionante y gratificante ver a los estudiantes transformarse y avanzar en la vida, sin dejar de tenerme presente y recordar el apoyo que les ofrecí aquí en Revere», dijo Robinson. «Mi vida no fue fácil en sus comienzos, y por eso entiendo lo que significa poder cambiar de rumbo y lograr metas».

Mientras los estudiantes presentan exámenes en las próximas dos semanas, Robinson llegará a la escuela en un hermoso Toyota Avalon 2019, cortesía de Sterling McCall Toyota.

«Nos da mucho gusto reconocer a la Sra. Robinson hoy como la Maestra del mes de abril», dijo Dimmitt. «Ella va más allá de sus deberes para lograr que todo marche sobre ruedas aquí en Revere». 

Como parte del programa del Maestro del Mes, la superintendente interina de HISD, Grenita Lathan, y líderes del distrito junto con un representante de Sterling McCall VIP Services reconocen a un maestro por mes. El maestro recibe un premio, una canasta de regalos con artículos promocionales, una tarjeta obsequio de $150 y un vehículo de lujo en préstamo.

Cada uno de los siete superintendentes de Área de HISD es responsable de seleccionar a un maestro de su zona, desde octubre de 2018 hasta mayo de 2019, para este reconocimiento. Los directores que deseen nominar a un maestro de su plantel deben comunicarse directamente con el oficial de apoyo escolar o el superintendente de su área.