Aumentar los salarios de los maestros y el personal de HISD es uno de los principales compromisos del plan estratégico de cinco años del distrito. Para cumplir con este compromiso, el superintendente Millard House II ha anunciado una actualización del plan de compensación, por la cual todos los salarios de HISD se colocarán entre los más competitivos de la región.
En una conferencia de prensa celebrada el jueves, 26 de mayo, House reveló que los maestros actuales del distrito recibirán, en promedio, un aumento del 11% este verano.
«Les pedimos mucho a los maestros, y ha llegado la hora de que el distrito cumpla con su parte del trato», dijo House. «Creemos que este plan revisado representa un gran paso hacia ese objetivo».
Sigue leyendo