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Equipos Académicos de Padres y Maestros (APTT) promueven el éxito estudiantil

Este año, en casi 200 aulas de nueve escuelas primarias de HISD, los padres de familia están experimentando un nuevo tipo de reunión de padres y maestros en las cuales reciben herramientas que les permiten ampliar el aprendizaje de sus hijos y vigilar su progreso académico.

En algunas escuelas, el programa de Equipos Académicos de Padres y Maestros (APTT) ya lleva dos o tres años de funcionamiento. Allí, este nuevo modelo de reuniones, cuyo objetivo es capacitar a los padres para que ayuden a sus hijos fuera del ambiente escolar, ha continuado perfeccionándose y ampliándose.

Las escuelas primarias Eliot, Gallegos, Kennedy, Mitchell, Piney Point, Shadowbriar y Tijerina, así como también el Centro Fonwood para la Primera Infancia y la Academia de Doble Vía Wharton recientemente finalizaron su primera ronda de reuniones APTT del primer semestre de clases

Este modelo remplaza las tradicionales reuniones de padres y maestros con una serie de tres sesiones grupales de 75 minutos en las cuales participan todos los padres, y una sesión de 30 minutos dedicada a cada estudiante, sus padres y el maestro. Durante las reuniones del grupo, los maestros presentan los datos del rendimiento estudiantil y las expectativas de la clase, explican lo que los estudiantes deben aprender, y demuestran actividades prácticas que los padres pueden llevar a cabo en su casa para ayudar a sus hijos a adquirir las competencias necesarias. Los padres tienen 60 días para colaborar con sus hijos en las actividades prácticas, y en la siguiente reunión vuelven a informarse de los datos de rendimiento y ven el progreso realizado por sus hijos.

“Las escuelas invitan a los padres a estas reuniones mediante varios métodos, por ejemplo, en los boletines escolares, anuncios distribuidos a la hora de recoger a los niños en la escuela, e invitaciones de los maestros, los directores, y hasta de los estudiantes mismos”, dijo Meron Tilahun, especialista del Departamento para la Participación Activa de las Familias y la Comunidad, “pero asegurar la asistencia de los padres puede resultar difícil”.

La siguiente lista muestra extraordinarios logros de asistencia de padres a las reuniones de la primera ronda, que tuvieron lugar en septiembre.

Maestras que lograron 100% de asistencia:

  • Elisa Dawson, Eliot ES
  • Yolanda García, Gallegos ES
  • Ivonne Henderson, Gallegos ES
  • Albania Martinez, Piney Point ES
  • Myriam Mosquera, Piney Point ES
  • Helen Marshall, Shadowbriar ES
  • Paula Martinez Fernández, Shadowbriar ES

Maestras que lograron entre 90 y 99% de asistencia:

  • Karen Hernández, Gallegos ES
  • Crystal Williams, Gallegos ES
  • Phelicia Zilch, Piney Point ES
  • Nadja Sato, Piney Point ES
  • Patricia Colmenero, Piney Point ES
  • Raqual Montoya, Piney Point ES
  • Sandra Gonzalez, Piney Point ES

Maestros que lograron entre 80 y 89% de asistencia:

  • Paula Díaz, Eliot ES
  • Yessenia Carrizal Pérez, Eliot ES
  • Christina Barragaon, Eliot ES
  • Blasa Cortez, Eliot ES
  • Danixa Barrios, Eliot ES
  • Veronica Starovic, Eliot ES
  • Nyomi Rodríguez, Gallegos ES
  • Lydia Weise, Gallegos ES
  • Maria Morales, Gallegos ES
  • Mari Symington, Mitchell ES
  • Shirley Vélez, Piney Point ES
  • Enid Guzmán, Piney Point ES
  • Martha Guerrero, Piney Point ES
  • Eudaldo Briceno, Piney Point ES
  • Sara Cardona, Tijerina ES

Los directores que deseen recibir más información o estén interesados en implementar el programa de APTT en sus escuelas en el ciclo escolar 2016–2017, pueden comunicarse con el Departamento para la Participación Activa de las Familias y la Comunidad llamando al 713-556-7290.

Una escuela celebra el éxito de asistencia con fiesta de pijamas

Septiembre fue el mes de la Concientización de la asistencia y las escuelas de HISD trabajaron arduamente para asegurar que los estudiantes estén en  clases. Algunas escuelas utilizan incentivos para mejorar la asistencia como el hacer fiestas.

Los estudiantes de la Escuela Primaria Shadowbriar se pusieron su pijama preferidos el viernes, 27 de septiembre -. Desde Hello Kitty, Sonic the Hedgehog hasta Buc-ee’s Beaver, todos participaron en una fiesta para celebrar la gran asistencia de 98 por ciento. La directora Stephanie Davis dijo que el 74 por ciento de estudiantes que tuvieron asistencia perfecta recibirán otro regalo— una fiesta de helados donde también podrán ganar premios.

Para ver las fotografías: http://photos.houstonisd.org/gallery/Shadowbriar-ES-Attendance-Party/G0000EkHAWHyMYng

Los maestros y padres de familia de la Escuela Primaria Isaacs saben que la asistencia es importante y tuvieron asistencia del 99,2 por ciento el lunes, 23 de septiembre y lo celebraron con pizza.

En HISD, cuando un estudiante falta al año más del 10 por ciento o 17 días puede reprobar, pero lo más importante es que pierde tiempo de clases y la oportunidad de aprender.

• Un niño se considera ausente crónico si falta dos o más días al mes. Esto incluye ausencias justificadas e injustificadas.

• La asistencia es importante en edad prescolar. Existen investigaciones que demuestran que los niños que faltan demasiado en el jardín de niños y el primer grado, tienen problemas para leer.

• En el 6o grado, la ausencia crónica es una señal de advertencia y que el estudiante está en riesgo de abandonar la escuela.

• En el 9o grado, la buena asistencia se traduce en mejores tasas de graduación, inclusive mejor que las puntuaciones del examen del  8º grado.

Directores de escuela comparten estrategias para mejorar la asistencia

Desde amistosas competencias escolares a ir de puerta en puerta por sus comunidades, las escuelas de HISD han ideado varias maneras creativas de mejorar la asistencia estudiantil. Septiembre es el Mes de Concienciación sobre la Asistencia, y HISD se suma a distritos escolares de todo el país para difundir el mensaje de que la asistencia es importante para el éxito en la escuela y en la vida, y que faltar a la escuela con frecuencia tiene consecuencias académicas negativas.

En la reunión mensual de directores de escuelas de HISD que tuvo lugar el 4 de septiembre, los líderes escolares compartieron sus iniciativas para recompensar a los estudiantes que asisten a la escuela todos los días y para ayudar a los que tienen problemas con la asistencia.

En la Escuela Primaria Windsor Village, la directora Diana Gibson-Johnson y su plantel recompensan a los alumnos que tienen asistencia perfecta durante nueve semanas con un convite de helados durante la hora del almuerzo, y además esos alumnos participan en el sorteo de una computadora portátil a fin de año. La Primaria Herrera también ofrece incentivos y hasta hacen una fiesta semanal para los grados que tengan 100 por ciento de asistencia.

La directora de la Primaria Shadowbriar, Stephanie Davis, espera mejorar la asistencia en su escuela mediante un nuevo programa de incentivos que permite a los alumnos figurar en el “Boletín de Asistencia” donde todos los pueden ver. En la Preparatoria  Milby, el director Roy de La Garza y su plantel aprovecharán el evento Grads Within Reach Walk este fin de semana para hablar con estudiantes con absentismo crónico, lo que significa que el año pasado faltaron a clases el 10 por ciento del tiempo de enseñanza o un mínimo de 17 días.

Comuníquenos lo que su escuela está haciendo este mes de septiembre para difundir la importancia de la asistencia. Envíe un mensaje de correo electrónico y una foto a news@houstonisd.org y un tuit a #schooleveryday.