HISD contrató a más de veinte pasantes para que formaran parte de su Programa de Liderazgo Verano 2018 con el fin de exponerlos a las carreras y habilidades que los empleadores demandan en una fuerza laboral cada vez más tecnológica. Los jóvenes fueron asignados a varios departamentos administrativos, entre los que están los de tecnología e informática, preparación universitaria, comunicaciones y adquisiciones.
En un almuerzo celebrando al final de las pasantías que tuvieron una duración de seis semanas, la superintendente interina Grenita Lathan les agradeció a los estudiantes por haber elegido trabajar con HISD y les pidió que compartieran su experiencia con otros. Cuando la Dra. Lathan preguntó a los presentes cuántos pasantes debían contratar el próximo año, todos respondieron que 50 sería un buen número. Si usted desea saber más sobre estos jóvenes pasantes de HISD, a continuación puede leer sus biografías (en inglés). Sigue leyendo