El martes por la tarde tuvo lugar la reunión inaugural del Comité Asesor para la Planificación de Capital en la sala de conferencias de la Mesa Directiva de HISD, ubicada en el Centro de Apoyo Escolar Hattie Mae White.

En un ambiente marcado por la energía y el entusiasmo de todos los presentes, se llevó a cabo esta primera reunión del comité, que está integrado por más de 20 miembros entre los que se cuentan varios empleados del distrito.

El superintendente de HISD, Millard House II, le dirigió la palabra al grupo explicando brevemente la importancia que tiene este comité para el éxito y el futuro de las escuelas de HISD, y la labor que se les ha confiado a los miembros del comité.

En el último día lectivo del año pasado, María Reveles-González colgó un gran letrero que decía “último día de clases” en su aula de tercer grado de la Academia Pilgrim. Los estudiantes escribieron en él lo que habían aprendido ese año y cuál era su materia favorita. Si bien la mayoría escribió que les gustaba aprender a multiplicar, una estudiante respondió: “a confiar en mí misma”. Ese momento le sirvió a la maestra, por entonces en su primer año de docencia, para confirmar que aquí era donde quería estar: en HISD.

«Fue maravilloso ver que eso era lo que se llevaba esa estudiante de haber estado en mi clase durante un año», dijo Reveles-González.

Reveles-González es una de muchos maestros recientemente contratados por HISD, y la adquisición de talento es un trabajo continuo para traer educadores de calidad al distrito. Ante la escasez de maestros en todo el país, HISD trabaja a diario para cubrir esos puestos fundamentales en las escuelas. El 13 de noviembre, desde las 9 a.m. hasta el mediodía, habrá un evento de contratación de graduados de otoño en la Escuela Preparatoria Lamar. Inscríbase aquí. Próximamente habrá más ferias de empleo.

Servicios de Instalaciones de HISD celebra una feria de empleo y reclutamiento para puestos de mantenimiento en todo el distrito. Será en 3 escuelas el sábado, 23 de octubre.

Las personas interesadas pueden completar su solicitud en línea en HoustonISD.org/careers o visitando en persona las preparatorias North Forest, Sharpstown, o Milby ese mismo día.

Todos los puestos de mantenimiento son a tiempo completo y por 12 meses. Los empleados son elegibles para vacaciones pagadas, beneficios y planes de jubilación.