Archivos de la categoría Presupuesto

HISD recibe subsidio de $1 millón de la Fundación Moody para ayudar a cerrar la brecha digital

El Distrito Escolar Independiente de Houston recibirá $1 millón de la Fundación Moody para contribuir al cierre de la brecha digital con la compra de computadoras para estudiantes del programa Achieve 180 para escuelas de bajo rendimiento de HISD.

Los fondos se utilizarán para adquirir más de 2000 dispositivos para estudiantes de PreK al quinto grado de estas escuelas. El plan Achieve 180 fue creado para apoyar, fortalecer y capacitar a los estudiantes de comunidades con escuelas carentes de servicios a fin de mejorar su rendimiento escolar.

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HISD recibirá fondos de asistencia de la Ley CARES por COVID-19

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En marzo de 2020 fue adoptada la Ley de Asistencia, Alivio y Seguridad Económica por el Coronavirus, conocida como CARES, que dedica $13,2 mil millones para escuelas de kínder a 12.^o grado mediante un fondo para la educación primaria y secundaria (ESSERF). HISD califica para solicitar dinero del fondo ESSERF de la Ley CARES.

La Agencia de Educación de Texas (TEA) ha dado a conocer los subsidios a los cuales HISD tiene derecho en el marco de la Ley CARES y el fondo ESSERF. Estos no son fondos adicionales para HISD, y se usarán para compensar la pérdida de asistencia diaria promedio (ADA) mediante el programa escolar FSP del sistema de financiación de la enseñanza en Texas.

El plazo para entregar la solicitud de ESSERF a la TEA vence el lunes, 24 de agosto, de 2020. Se estima que el subsidio ESSERF de HISD ascenderá a $81.721.075.

El público tiene la oportunidad de aportar sus comentarios sobre el uso que el distrito dará a los fondos asignados de CARES. Pueden acceder a la encuesta aquí hasta el 8 de julio.

Mesa Directiva de HISD aprueba presupuesto de $2 mil millones, aumentos para maestros y estipendios para todos los empleados

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La Mesa Directiva del Distrito Escolar Independiente de Houston aprobó 7 – 2 un presupuesto de $2 mil millones para ciclo académico 2020-2021 que incluye un paquete salarial y de beneficios de $34,4 millones y un aumento de la contribución del distrito a las primas de seguro médico de los empleados.

El paquete salarial y de beneficios incluye:

Para los empleados cuyos salarios se basan en la planilla salarial de los maestros, un adelanto de nivel más un estipendio de retención equivalente al 1,5 por ciento del nuevo salario anual del empleado para 2020-2021

Para los empleados cuya compensación se basa en la escala general de salarios, un estipendio de retención único de $500 ajustado a su porcentaje de tiempo laboral (tiempo completo o parcial

Para conductores de autobús, guardias de cruce y personal de cafeterías de Servicios de Nutrición, un estipendio de retención único de $500 ajustado a su porcentaje de tiempo laboral (tiempo completo o parcial

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Mesa Directiva de HISD considerará presupuesto de $2 mil millones, aumentos salariales, estipendios

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La Mesa Directiva del Distrito Escolar Independiente de Houston considerará aprobar un presupuesto de $2 mil millones para ciclo académico 2020-2021 que incluye un paquete salarial y de beneficios de $34,4 millones y un aumento de la contribución del distrito a las primas de seguro médico de los empleados.

El paquete salarial y de beneficios ha sido actualizado de manera que también incluye:

Para los empleados cuyos salarios se basan en la planilla salarial de los maestros, un adelanto de nivel más un estipendio de retención equivalente al 1,5 por ciento del nuevo salario anual del empleado para 2020-2021

Para los empleados cuya compensación se basa en la escala general de salarios, un estipendio de retención único de $500 ajustado a su porcentaje de tiempo laboral (tiempo completo o parcial)

Para conductores de autobús, guardias de cruce y personal de cafeterías de Servicios de Nutrición, un estipendio de retención único de $500 ajustado a su porcentaje de tiempo laboral (tiempo completo o parcial)

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El presupuesto 2019-2020 de HISD gana los máximos honores por su precisión financiera y rendición de cuentas.

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El Distrito Escolar Independiente de Houston ha recibido el Premio al Presupuesto Meritorio (MBA) de la Asociación Mundial de Funcionarios de Negocios Escolares (ASBO por sus siglas en inglés) por conseguir un presupuesto para el año 2019-2020 preciso, informativo y fácil de comprender.

HISD obtuvo este premio de la asociación que existe desde hace 110 años. Para recibir este honor, la asociación requiere que el distrito envíe una numerosa cantidad de documentos presupuestarios detallados que son evaluados por un grupo confidencial de expertos en finanzas escolares.

HISD ha participado en el programa MBA por 22 años y ha sido premiado 21 veces. Han sido más de 1,000 distritos escolares y HISD ha estado entre los 23 que han conseguido el MBA el último año.

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Propuesta presupuestal de HISD 2019-20 no incluye recortes a la PUA ni aumentos salariales

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El jefe de finanzas del Distrito Escolar Independiente de Houston, René Barajas, presentará hoy ante la Mesa Directiva de Educación una propuesta para el presupuesto del ciclo escolar 2019-2020.

La propuesta se basa en la ley vigente e incluye un déficit de $36 millones que ha sido estimado tomando en cuenta una serie de variables clave, de las cuales las más importantes son los valores de las propiedades en el distrito, la matrícula escolar y las obligaciones de recuperación.

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Los administradores de HISD inician sus conversaciones sobre el presupuesto 2019-2020

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El lunes, los representantes de la junta directiva de HISD se reunieron para conocer el primer informe de los administradores del distrito sobre las previsiones para el presupuesto fiscal del año 2019-2020.

Los funcionarios del distrito han previsto un déficit inicial de $76 millones, debido en gran parte a un esperado descenso del ingreso y un aumento modesto del valor de la propiedad, ambas circunstancias causantes de que el pago de recuperación del distrito aumente. Sigue leyendo →

Mesa Directiva de HISD aprueba presupuesto para 2018-2019

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La Mesa Directiva de Educación del Distrito Escolar Independiente de Houston aprobó unánimemente un presupuesto de $2 mil millones para el ciclo escolar 2018-2019.

El presupuesto, aprobado el lunes pasado, incluye un aumento de $17 millones para servicios de educación especial, programas para la dislexia y Achieve 180, el plan basado en investigaciones que en el próximo ciclo escolar continuará apoyando a escuelas carentes de servicios y de bajo rendimiento. Además, el presupuesto incluye una revisión del desempeño del distrito que será realizada por la Junta del Presupuesto Legislativo de Texas (LBB, por sus siglas en inglés). Sigue leyendo →

Mesa Directiva de HISD avanza hacia la revisión de su desempeño

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El jueves pasado, la Mesa Directiva del Distrito Escolar Independiente de Houston votó a favor de solicitar una revisión del desempeño del distrito que sería conducida por parte de la Junta del Presupuesto Legislativo de Texas (LBB, por sus siglas en inglés).

Después de considerar los aportes que hizo el público durante la junta regular del mes de mayo, los representantes votaron seis a tres para solicitar que la LBB realizara la revisión del desempeño y se retirara la aprobación que se había hecho anteriormente para llevar a cabo una auditoría externa. La LBB comenzará a trabajar en tal revisión este otoño y la Mesa Directiva utilizará las conclusiones que se obtengan para tomar decisiones informadas durante el próximo ciclo presupuestario.

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Mesa Directiva considera nueva propuesta de financiación para el ciclo escolar 2018-2019

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El lunes, la Mesa Directiva consideró la nueva propuesta para cambiar el Sistema de Asignación de Recursos de HISD dado el déficit presupuestario de $115 millones del ciclo escolar 2018-2019.

Los cambios incluyen una reducción de los fondos de asignación por alumno (PUA, por sus siglas en inglés), un aumento de la subvención para escuelas pequeñas y centralizar la financiación de los programas de educación técnica y vocacional (CTE).

HISD enfrenta un déficit presupuestario de $115 millones para el ciclo escolar 2018-2019. Por lo tanto, el distrito propone recortar $70 millones de la oficina central. Anteriormente, se calculaba que el recorte en las escuelas sería de $45 millones. La nueva propuesta reduce esos recortes a $34 millones gracias a la asignación de los fondos que generalmente quedan disponibles al final del año fiscal. Sigue leyendo →