Author Archives: HISD Communications

Tháng Vinh Danh Uỷ Ban Học Đường Toàn Quốc Kéo Dài Đến 31 tháng Giêng

Tháng Giêng hàng năm, Texas cử hành “National School Board Recognition Month” (tháng vinh danh uỷ ban giáo dục toàn quốc) để vinh danh những người đã phục vụ trong hàng ngàn Uỷ Ban Giáo Dục. Những người tận tuỵ này trở thành uỷ viên học đường bởi vì họ quyết tâm cải tiến giáo dục công cộng và cộng đồng. Ho dành nhiều thời giờ riêng để bảo đảm học sinh được giáo dục tốt, giúp các em ham học suốt đời và chuẩn bị cho một cuộc đời và sự nghiệp thành công, xứng đáng. Họ bảo đảm các khu học chánh Hoa Kỳ sẽ cung cấp cho học sinh các trường an toàn và có các nguồn năng cũng như chương trình giảng dậy cần để giáo dục các học sinh theo khả năng tối đa.

Chín thành viên của Uỷ Ban Giáo Dục HISD phục vụ các nhiệm kỳ bốn năm chồng chéo nhau – và, không như các uỷ viên ở các thành phố khác, họ không được trả lương. Họ được chọn từ các vùng địa lý khác nhau, nhưng khi là uỷ viên, họ làm việc chặt chẽ với tổng giám đốc học khu để cải thiện sự giảng dậy và học hỏi trong toàn thành phố, không chỉ trong vùng của uỷ viên.

Muốn biết thêm tin tức về Uỷ Ban Giáo Dục HISD và tiểu sử các uỷ viên, hãy vào trang Board Channel hoặc nhấn vào tên dưới đây:

Uỷ Ban Giáo Dục HISD

Anna Eastman, Trustee, District I
Rhonda Skillern-Jones, Trustee, District II
Manuel Rodríguez Jr., Trustee, District III
Paula M. Harris, Trustee, District IV
Michael Lunceford, Trustee, District V
Greg Meyers, Trustee, District VI
Harvin C. Moore, Trustee, District VII
Juliet Stipeche, Trustee, District VIII
Lawrence Marshall, Trustee, District IX

Học Sinh HISD Được Chọn để Đại Diện Houston trong Nhóm ‘Posse’

Tổ chức Posse Foundation, một tổ chức vô vị lợi trên toàn quốc được thiết lập để gửi các học sinh từ các học khu thành phố lớn đến các đại học danh tiếng để phục vụ trong hệ thống hỗ trợ học sinh, đã chọn 23 học sinh HISD để đại diện cho “Bayou City”.

Trong lần đầu tiên ở Houston, Posse Foundation chỉ còn 30 chỗ trống mà phần lớn dành cho học sinh từ 13 trường trung học II cấp của HISD.

“Chúng tôi hồi hộp khi biết Posse Foundation nới rộng đến Houston và dành phần lớp các chỗ cho học sinh của chúng tôi,” Tổng Giám Đốc HISD là Terry Grier nói. “Học sinh của chúng tôi sẽ là thành phần tuyệt hảo cho hệ thống danh tiếng này và đề ra các tiêu chuẩn cao đề các đội khác đi theo.”

Mục đích của các nhóm này là để giúp học sinh trung học trường công được thành công khi đưa họ vào các nhóm hỗ trợ, đa văn hoá gồm 10 học sinh, còn được gọi là các đội “posse”.

Trên 500 học sinh được đề cử vào nhóm Houston và đã trải qua thủ tục phỏng vấn khó khăn gồm ba giai đoạn về mọi khía cạnh của tính tình, khả năng lãnh đạo và học lực. Các học sinh ưu tú được chọn bây giờ sẽ trải qua sự huấn luyện trong tám tháng tới khi thành lập đội “posse” theo trường của mình.

Tổ chức Posse Foundation sẽ gửi học sinh tuyển chọn ở Houston đến trường Bryn Mawr College ở Pennsylvania, Texas A&M University, và University of Texas.

Kể từ khi thành lập năm 1989, Posse Foundation đã gửi trên 4,000 học sinh đến khoảng 40 đại học và đã kiếm được gần $500 triệu tiền học bổng.

Các Đội Học Sinh Ưu Tú Được Chọn của HISD:

  • Oluwatosin Ajiboye, DeBakey High School for Health Professions
  • Jessica Nguyen, DeBakey High School for Health Professions
  • Modupe Olufemi, DeBakey High School for Health Professions
  • Andrea Gomez, DeBakey High School for Health Professions
  • Otisha Byrd, DeBakey High School for Health Professions
  • Maritza Vazquez-Trejo, Challenge Early College High School
  • Kristel Bohler, Challenge Early College High School
  • Dancie Jones, Challenge Early College High School
  • Daniel Chavez, Challenge Early College High School
  • Raul Pineda, East Early College High School
  • Mustafa Hussein, Westside High School
  • Quan Nguyen, Westside High School
  • Alexandria Jones, Westside High School
  • Jesus Del Rio, Scarborough High School
  • Jenisha Patel, Scarborough High School
  • Emma Basen-Engquist, Carnegie Vanguard High School
  • Gissell Montoya, North Houston Early College High School
  • Aleja Newman, Bellaire High School
  • Valerie Salas, Eastwood Academy
  • Emilio Alvarado, Sam Houston Math, Science, and Technology Center
  • Isabella Castillo, Mount Carmel Academy
  • Darius Pitre, Lamar High School
  • Emmanuella Anyiam, Westbury High School

Các mạnh thường quân đứng ra tài trợ nỗ lực biến đổi các trường Apollo 20

Nỗ lực gây quỹ tư nhiều tham vọng nhất trong lịch sử HISD đã kết thúc thành công với số tiển tặng mới đây là $1 triệu từ tổ chức Houston Livestock Show and Rodeo cho chương trình biến đổi cách trường Apollo 20 trong khu học chánh. Số tiền này đưa tổng số tiền mà Rodeo tặng cho Apollo 20 lên đến $2 triệu.

“Chương trình Apollo 20 thì phù hợp với các mục tiêu của Houston Livestock Show and Rodeo™,” Jennifer Hazelton nói, bà là trưởng phòng tài chánh của tổ chức này. “Chúng tôi hãnh diện là đã có thể giúp đỡ Khu Học Chánh Houston trong nỗ lực mang lại ích lợi cho các trẻ em trong vùng.”

Những ngân khoản tư kiếm được qua tổ chức vô vị lợi HISD Foundation cho Apollo 20 hiện thời đứng ở mức $16.8 triệu, khiến có thể thoả đáp các lời hứa về tài chánh cho chương trình này mà nó đã được khởi sự trong sự hợp tác với Harvard EdLabs trong niên khoá 2010-2011. Bây giờ, trong năm thứ ba, Apollo 20 tìm cách vĩnh viễn hoá sự biến đổi các trường luôn luôn kém của HISD bằng phương cách có năm điểm mà đã được chứng tỏ sự thành công tại các trường charter giỏi nhất Hoa Kỳ. Năm khía cạnh của Apollo 20 là:

  • Thêm giờ học – Ngày học tại chín trường trung học Apollo 20 được kéo dài thêm một giờ, bốn ngày một tuần và niên khoá được kéo dài thêm 10 ngày. Các trường tiểu học cung cấp việc dậy kèm vào ngày thứ Bẩy và sau khi tan học.
  • Vốn nhân sự – Các trường gồm hiệu trưởng và giáo chức là những người ấp ủ các giá trị và niềm tin kiên định với triết thuyết “không có lý do để bào chữa” và, bất cứ đâu có thể, một hồ sơ chứng tỏ sự cải tiến thành tích học sinh.
  • Nhiều việc dậy kèm – HISD thuê hàng trăm người dậy kèm toán, được gọi là Math Fellows, để làm việc với học sinh mỗi ngày một giờ. Các học sinh nào đang gặp khó khăn về toán hay đọc sách thì được thêm một giờ học về môn đó.
  • Cách giảng dậy theo dữ kiện – Các trường đều đặn phân tích sự học hành của học sinh, và rồi dùng dữ kiện đó để thay đổi bài học nhằm đáp ứng nhu cầu của từng em.
  • Kỳ vọng nhiều nơi mọi người – Những mong đợi rõ rệt được đặt ra cho các người lãnh đạo học đường và các gia đình được yêu cầu ký tên cam kết với chương trình này. Các mục tiêu thành tích học sinh được đặt ra cho từng trường và các hiệu trưởng chịu trách nhiệm để đáp ứng.

Tổng Giám Đốc HISD Terry Grier nói rằng sự đáp ứng nhân từ của cộng đồng đối với lời kêu gọi hợp tác để giải quyết các nhu cầu của các trường kém ở Houston thì quá lớn lao.

“Chúng tôi phát động Apollo 20 như một sự tin tưởng liều lĩnh rằng các nhà lãnh đạo thành phố sẽ đứng ra và hợp tác với chúng tôi trong nỗ lực chưa từng thấy này để tìm ra các biện pháp thực tế cho các khó khăn liên lỉ trong các trường này trong nhiều năm,” Ts. Grier nói. “Thay mặt cho hàng ngàn trẻ em mà hiện giờ có được một cơ hội tốt hơn để đạt được ước mơ của mình nhờ sự quảng đại của các mạnh thường quân, tôi chân thành cảm tạ. Tất cả chúng ta phải hãnh diện để coi Houston là mái nhà của mình.”

Chương trình Apollo 20 khởi sự với chín trường trung học II cấp là Kashmere, Lee, Jones, và Sharpstown; các trường trung học I cấp là Attucks, Dowling, Fondren, Key, và Ryan. Sau một năm, học sinh trong các trường đó cho thấy sự tiến bộ học vấn ngang bằng với chúng bạn trong các trường charter có uy tín nhất, theo sự phân tích của Tiến Sĩ Kinh Tế Harvard là Roland Fryer.  Cuộc nghiên cứu của Ts. Fryer còn thấy rằng phí tổn chữa trị các trường Apollo 20 thì rẻ hơn và hữu hiệu hơn việc giảm bớt lớp, hay trả lương giáo chức nhiều hơn để dậy trong những trường loại này.

Bất kể sự thành công sớm, nhất là trong môn toán, các trường Apollo 20 vẫn còn khó khăn để giải quyết cùng những vấn đề cũng được thấy tại các trường charter hàng đầu. Tuy thành tích học sinh về môn đọc sách cho thấy sự tiến bộ nào đó, sự gia tăng này không kiên định. Sự kiện này khiến HISD phải khởi sự một sinh hoạt văn hoá quyết liệt trên toàn học khu tại mọi trường trong năm nay.

Trong niên khoá 2011-2012, HISD đã thêm 11 trường tiểu học vào chương trình Apollo 20: Blackshear, Davila, Frost, Highland Heights, Isaacs, Kelso, Robinson, Scarborough, Tinsley, Walnut Bend và Young. Các trường tiểu học Apollo 20 sử dùng cùng các phương pháp như các trường trung học, nhưng không kéo dài niên khoá và không thêm giờ học mỗi ngày.

Các tổ chức đóng góp cho nỗ lực gây quỹ cho Apollo 20 của HISD Foundation là:

  • Bank of America
  • The Brown Foundation
  • Chevron
  • The Cullen Foundation
  • El Paso Energy
  • The Fondren Foundation
  • Michael Holthouse
  • The Houston Endowment
  • The Houston Livestock Show and Rodeo
  • JPMorgan Chase
  • Linebarger Goggan Blair & Sampson
  • Rockwell Fund
  • The Simmons Foundation
  • Target
  • Texas High School Project
  • Wells Fargo

Tổng số chi phí ba năm của Apollo 20 hiện được ước lượng là $59.1 triệu. Con số này ít hơn số ước lượng nguyên thuỷ $10 triệu, và giảm bớt nhu cầu tài trợ tư từ con số ước lượng nguyên thuỷ là $20 triệu. Ngoài ngân quỹ được tặng, chương trình này còn được tài trợ bằng ngân khoản chính phủ tổng cộng là $32.5 triệu và $9.9 triệu trong ngân khoản tổng quát của học khu.

HISD theo dõi các trận mưa bão lớn, có thể gây lụt lội

Các viên chức HISD đang thận trọng theo dõi thời tiết khi các cơn bão có thể gây lụt lội cho khu vực này, khởi sự từ thứ Ba cho đến tối thứ Tư, theo tin của Dịch Vụ Thời Tiết Quốc Gia  National Weather Service. Hãy vào đây để biết tin mới nhất, hoặc theo dõi chúng tôi trên Twitter.com/HoustonISD  hoặc Facebook.com/HoustonISD.

Hãy xem các máy thu hình Weatherbug để biết tình trạng hiện thời tại một số trường HISD:

Trung Học Lamar Ganh Đua Trận Chung Kết Football Tiểu Bang vào 22/12

Đội Redskins của Lamar sẽ đụng với đội Eagles của Allen vào thứ Bẩy 22/12 sau khi đánh bại đội O’Connor của San Antonio để vào chung kết cấp tiểu bang. Trận đấu này sẽ xảy ra tại thao đường Cowboys ở Arlington, khởi sự lúc 8g tối.

Đội bóng rổ nam của học khu cũng sẽ kết thúc vào cuối tuần này. Các trận đấu giữa mùa của 30 đội khác nhau đã bắt đầu hôm 20 tháng Mười Hai, và trận chung kết được dự định vào lúc 7g30 tối thứ Bẩy, 22 tháng Mười Hai, tại thao đường Delmar-Tusa. Sau đây là một số ngày quý vị có thể cần đánh dấu trong lịch:

24 th. Mười Hai –4 th. Giêng:Nghỉ Mùa Đông

11 th. Giêng: Hạn chót để cử cho giải “HEB Excellence in Education Award”

11 th. Giêng: Hạn chót nộp đơn xin vào trường Magnet

15 th. Giêng–1th. Hai: Quyên góp thực phẩm HISD’s Souper Bowl of Caring Food Drive

17 th. Giêng: Họp Uỷ Ban Giáo Dục

18 th. Giêng: Hạn chót xin học bổng Ruby Sue Clifton Scholarship

18 th. Giêng: Hạn chót tham dự cuộc thi hùng biện MLK Jr.

18 th. Giêng: Hạt chót nộp đơn tham dự giải Youth in Philanthropy Award của AFP

21 th. Giêng: Ngày lễ Martin Luther King Jr.

1 th. Hai: Tiệc Phúc Trình về Tình Trạng Các Trường

14 th. Hai: Họp Uỷ Ban Giáo Dục

Viên chức CFS chỉ đạo và trông coi các đề án bông phiếu mới

Trong “I am HISD” tuần này, có đặc điểm là đề cập đến các học sinh và nhân viên, Viên Chức Dịch Vụ Xây Cất và Cơ Sở (CFS), Robert L. Sands Jr., nói về việc ông mới gia nhập học khu, đảm nhận một vai trò lãnh đạo, và tương lai của CFS.

Việc mới đây thông qua đề nghị Bông Phiếu 2012 đã bật đèn xanh cho việc xây cất mới trên toàn học khu. CFS dồn năng lực vào đâu?

Tất cả khởi sự với việc thiết lập một nhóm chuyên gia giỏi, họ sẽ góp phần cho sự thành công của chúng ta. Tôi không thể thi hành việc đó một mình, và tôi không giả vờ là tôi có thể. Chúng tôi đang thành hình một nhóm có kinh nghiệm về thiết kế, kiến trúc, kỹ sư, hoạch định, và xây cất. Mỗi cá nhân chỉ có thể thi hành giới hạn, nhưng cùng với nhau, chúng ta có thể hoàn tất các đề án mới.

Ai là người khiến ông thấy thích làm việc trong lãnh vực giáo dục?

Tất cả các bạn tôi đều là nhà giáo và con cái tôi đang theo học để trở nên giáo chức. Vì thế, ở tuổi 40, tôi thay đổi sự nghiệp từ một giám đốc công ty điện lực sang giám đốc cơ sở trong một khu học chánh ở vùng Bắc Texas. Tôi từng ở trong doanh nghiệp học đường trên 23 năm.

Có điều gì về CFS và nhân viên của sở mà không được biết đến không?

Hầu hết người ta không biết đến sự tậ tâm của nhân viên CFS. CFS hoạt động 24/7.

Họ là những người đầu tiên đáp ứng khi có vấn đề ống nước, điện, hay cơ cấu trong một trường. Họ làm việc cực nhọc với ngân khoản ít ỏi và ít được khen ngợi. Tuy nhiên, ngày này sang ngày khác, họ đến làm việc để gia tăng sự an toàn cho môi trường giáo dục.

Đâu là những thử thách lớn mà CFS và học khu phải đối diện?

Một thách đố là sự thay đổi văn hoá. Bất cứ đâu họ phục vụ, điều quan trọng là nhân viên phải có sự hiểu biết về trách nhiệm và chịu trách nhiệm. Những gì họ thi hành sẽ có ảnh hưởng đến nhiều người, kể cả chính họ. Họ phải cảm thấy hài lòng về những gì hoàn thành trong đời sống chuyên môn. Bất cứ tổ chức nào khi thay đổi thì phải nghĩ đến điều tích cực, đó là điều bình thường.

CFS sẽ như thế nào trong những năm tới?

Tôi thấy một nhóm chuyên gia có hiệu quả và được huấn luyện họ là những người tự khởi động, được thúc giục bởi sự kiện là họ đang thay đổi đời sống học sinh hàng ngày qua việc cung cấp một môi trường giáo dục an toàn. Trách nhiệm của tôi là cung cấp các dụng cụ và thái độ cần thiết để thêm sức cho nhân viên để lãnh trách nhiệm về công việc họ được yêu cầu thi hành trong HISD và có thể giải thích được.

Hàng trăm người đến để hình dung ra kết quả tương lai của việc học trong HISD

Kenneth Davis, hiệu trưởng trường Dowling, thảo luận các ý tưởng về việc thiết kế trường mới vào ngày thứ Sáu, 14 tháng Mười Hai. Trung học Dowling sẽ nhận được một trường mới trong chương trình bông phiếu 2012.

Savian Nugent dường như sẽ tốt nghiệp đại học và bắt đầu sự nghiệp khi trường Trung Học Yates được thay thế với một cơ sở mới trị giá $59.4 triệu trong chương trình bông phiếu 2012 của Khu Học Chánh Houston.

Nhưng các học sinh lớp 12 hiện thời ở Yates thấy nhiều ích lợi cho học sinh nào sẽ có cơ hội để theo học một trường hiện đại với kỹ thuật và sáng kiến mới nhất, kể cả việc giảm bớt tỉ lệ bỏ học và cải tiến thành tích học đường.

Em nói, “ Nó sẽ cho học sinh điều gì đó để tin tưởng. Nếu quý vị cho học sinh điều gì đó để hy vọng, học sinh sẽ chạy đến.”

Nugent, cùng với bốn học sinh trung học khác là thành phần diễn thuyết hôm thứ Sáu tại buổi hội thảo “Building the Future” của HISD. Sinh hoạt nửa ngày này, được tổ chức tại trung tâm Kingdom Builders Center, đã giúp cho trên 200 viên chức học đường, phụ huynh và phần tử cộng đồng một cơ hội để chia sẻ cảm nghĩ của họ về môi trường sáng tạo giáo dục, khi khu học chánh bắt đầu chương trình bông phiếu để sửa chữa, xây cất hay thay thế 40 trường trên toàn thành phố.

Được điều khiển bởi Ts. Peter Bishop, giám đốc của chương trình Future Studies Program tại Đại Học Houston, sinh hoạt này được đề ra để các viên chức học đường, phụ huynh và phần tử cộng đồng suy nghĩ về loại trường mà họ muốn thiết lập, trước khi khởi sự làm việc với kiến trúc sư vào đầu năm tới.

Ông nói, sự thách đố là phát triển các cơ sở mà nó sẽ trang bị học sinh để ganh đua với các quốc gia khác trong tương lai.

Bishop nói, “Chúng ta phải thiết lập một môi trường mà thực sự nó giống như môi trường các học sinh sẽ ở trong đó khi chúng rời trường.”

Một thuyết trình viên khác, Ts. Dieter Breithecker khích lệ tham dự viên suy nghĩ về cách học sinh học hành và sự quan trọng của việc thiết lập các lớp năng động.

Breithecker, giám đốc của viên German Federal Institute for the Development of Posture and Exercise, yêu cầu cử toạ đứng dậy để giúp minh hoạ ích lợi của việc đưa học sinh ra khỏi chỗ của họ. Breithecker nói, “Khi cơ thể trong tình trạng đình trệ, tâm trí cũng đình trệ. Đó không phải là một tình trạng tốt để học hỏi.”

Ông nhắc nhở các nhà giáo dục rằng tâm trí của người trẻ cần thời gian để di động. Ông nói, “Sự bồn chồn không phải là hư đốn. Đó là điều cần thiết.”

Andrew Casler, một giáo chức môn vật lý tại Pilgrim Academy, không cần phải thuyết phục – học sinh của ông đã làm nhiều di động trong lớp. Sự thách đố sẽ là việc thực hiện những ý tưởng đó trên toàn trường. Casler nói, “Tôi thích thú khi thấy làm thế nào tất cả điều này sẽ chuyển biến vào một cơ sở thực sự.”

Ông còn thích tìm hiểu thêm về cách sử dụng kỹ thuật mới nhất để gia tăng học trình của ông, kể cả các vật dụng giúp học sinh hiểu nhịp tim và sự liên quan đến tập thể dục và sức khoẻ.

“Làm thế nào chúng ta có thể đưa kỹ thuật vào PE và các phòng đa năng để cho phép kiểu học hành đó?” ông hỏi.

Dan Bankhead, tổng quản lý về thiết kế cơ sở của HISD, thúc dục tham dự viên hãy hỏi nhiều câu hỏi và hãy tưởng tượng ra những gì có thể khi khởi sự thiết kế các trường mới. “Chúng ta có một cơ hội ở Houston để thực sự khuôn đúc sự giáo dục từ K-12 trong quốc gia này,” ông nói. “Chúng ta phải quên đi bài bản cũ; chúng ta phải thi hành điều gì đó khác biệt.”

Reynold Decou, chủ tịch PTO tại trường Wharton Dual Language Academy K-8, nói rằng sinh hoạt này cho ông nhiều điều để cân nhắc khi ông suy nghĩ về tương lai của trường ông, nó được nhận trên $35 triệu để tân trang.

“Đây là một thời điểm phấn khởi cho học khu và cho Wharton nói riêng,” Decou nói, ông là cha của hai học sinh tiểu học. “Môi trường của thế kỷ 21 thì đang trên đà ngay bây giờ.”

HISD Hiện Đang Thuê Mướn cho Niên Khoá 2013-14

HISD hiện đang tuyển mộ các giáo chức có phẩm chất cao cho niên khoá 2013-14 để giúp chúng tôi chu toàn nhiệm vụ là cung cấp cho mọi học sinh một nền giáo dục tuyệt hảo. Các ứng viên được khích lệ hãy nộp đơn trên mạng ở đây vào ngày Early Bird là 14 tháng Giêng, 2013, để có cơ hội bảo đảm được giao kèo sớm cho niên khoá 2013-14.

“Nếu quý vị là một giáo chức nhiệt thành, tận tâm với những kỳ vọng cao nơi học sinh, thì HISD rất thích hợp với quý vị,” Tổng Giám Đốc Terry Grier nhận xét. “Đây thực sự là một trong những chỗ tốt nhất trong nước để là một giáo chức, và tôi khuyên quý vị hãy mạnh dạn gia nhập nhóm chúng tôi bằng cách điền đơn hôm nay.”

Trong năm nay, thủ tục nộp đơn thì dễ hơn bao giờ hết nhờ hệ thống hoàn toàn mới của khu học chánh là Careers website (http://schools.houstonisd.org/careers).  Trang này gồm:

  • Một mẫu đơn dễ hiểu sẽ giúp cho ứng viên truy nhập một hệ thống gần 300 trường khác nhau
  • Tiền thưởng khi được tuyển mộ lên đến $5000 cho các giáo chức dậy môn khan hiếm người dậy
  • Một danh sách thường được cập nhật về các cơ hội dậy học hiện đã có
  • Những câu trả lời cho các thắc mắc về tiền lương và chứng chỉ
  • Các lời chứng của các giáo chức được giải thưởng về ý nghĩa của sự dậy học trong HISD

Tất cả giáo chức trong HISD nhận được sự hỗ trợ và ý kiến thường xuyên từ các nhà lãnh đạo học đường, những cơ hội phát triển cá nhân, tiền lương khởi sự với $44,987, và nhiều phúc lợi lớn. Các giáo chức có thể được thưởng lên đến $13,000 hàng năm.

Để giới thiệu ai đó muốn trở nên một giáo chức trong HISD, vui lòng điền tờ giấy giới thiệu này. Chúng tôi hy vọng quý vị sẽ tham gia với chúng tôi trong việc xây dựng một nền tảng mạnh mẽ mà các giáo chức của chúng tôi đã thiết lập bằng cách loan tải tin này.

Đồ Chơi cho Trẻ Em Quyên Góp tại HMW Trên Đường Đến Các Gia Đình Nghèo

Các đồ chơi đã được quyên góp tại Trung Tâm Hỗ Trợ Giáo Dục Hattie Mae White vào thứ Sáu, 14 tháng Mười Hai, cho chiến dịch Toys for Tots hàng năm của Thuỷ Quân Lục Chiến Hoa Kỳ. Các thùng đồ chơi được đặt tại trụ sở trung ương và tại một vài trường trong các tuần qua.

Các Thuỷ Quân Lục Chiến, với sự giúp đỡ của các cơ quan phúc lợi xã hội địa phương và các nhà thờ, sẽ phân phối các đồ chơi này đến cho trẻ em các gia đình nghèo vào ngày Giáng Sinh.

Hạ Sĩ Nhất Mack Grimmett, đã có mặt để lấy các đồ chơi này, nói hôm nay là ngày phân phối chính của lực lượng trừ bị. Lực lượng này hợp tác với Houston Children’s Charity hôm nay để phân phối đồ chơi tại trung tâm George R. Brown Convention Center. Ông nói nỗ lực này tiếp tục là một sự giúp đỡ lớn lao cho các gia đình nghèo trong Houston.

“Nhu cầu thì luôn luôn có ở đó vì thường có các gia đình bị ảnh hưởng,” Grimmett nói. “Nhưng điều tốt đẹp ở đây là Houston là một thành phố có tinh thần yêu nước mà chúng tôi không bao giờ gặp khó khăn khi có nhu cầu.”

Hôm nay đánh dấu ngày cuối cùng của chiến dịch này trong nhân viên HISD, nhưng cũng quá trễ để tặng đồ chơi. Các thùng đồ chơi vẫn ở trong hành lang cho đến 19 tháng Mười Hai. Muốn biết thêm chi tiết, hoặc tặng quà trên mạng, hãy vào trang web Toys for Tots.

Uỷ Ban Giáo Dục HISD Triển Hạn Giao Kèo với TGĐ Terry Grier Cho Đến Tháng Sáu 2016

Hôm thứ Năm Uỷ Ban Giáo Dục HISD đã đồng ý triển hạn giao kèo với Tổng Giám Đốc Terry Grier cho đến tháng Sáu 2016.

“Chúng tôi hãnh diện đã đưa Ts. Grier đến Houston,” Uỷ Viên Harvin Moore nói khi ông đưa đề nghị triển hạn giao kèo hai năm. “Nhờ ở các học sinh và nhờ ở nhóm… đã tin tưởng ông và chúng tôi muốn ông ở lại đây và chúng tôi tin rằng cộng đồng cũng muốn ông ở lại.”

Các uỷ viên đã bỏ phiếu với số 6-2 đồng ý triển hạn giao kèo này. Uỷ viên Michael Lunceford và Juliet Stipeche bỏ phiếu chống với đề nghị này. Uỷ viên Anna Eastman không hiện diện để bỏ phiếu. Uỷ viên Manuel Rodriguez Jr., Harvin Moore, Rhonda Skillern-Jones, Greg Meyers, Larry Marshall, và Paula Harris bỏ phiếu thuận.

Uỷ Viên Harris nói Ts. Grier đã làm việc với toàn thể nhân viên HISD để biến đổi học khu thành một học khu với nhiều kỳ vọng nơi học sinh trong khi không chấp nhận lý do để bào chữa.

“Các giáo chức làm việc chăm chỉ hơn bao giờ hết. Những kỳ vọng trong khu học chánh này thì rất cao,” Harris nói. “Chúng ta đạt được những kỳ công này đến kỳ công khác để cho thấy học sinh đang học hành. Đó là điều căn bản, và đó là lý do chúng tôi quyết định như vậy hôm nay. Đó là về các học sinh.”

Thành tích học vấn của học sinh trong Khu Học Chánh Houston đã gia tăng đáng kể hàng năm kể từ khi Ts. Grier được chọn làm tổng giám đốc vào mùa thu 2009. Thí dụ:

  • Điểm của học sinh HISD cao đủ để kiếm được tín chỉ đại học trong 7,106 bài thi Advanced Placement năm nay, số gia tăng là 45 phần trăm kể từ 2009.
  • Số học sinh lớp 12 của HISD được điểm vào đại học trong từng môn bài thi SAT đã gia tăng 20 phần trăm về luận văn, 26 phần trăm về đọc sách, và 41 phần trăm về toán.
  • Học bổng được ban cấp cho lớp tốt nghiệp HISD mới đây đã lên đến $180 triệu, so với $51.4 triệu trong 2009.
  • Tỉ lệ học sinh bỏ học trong HISD hiện thời ở tại mức 11.8 phần trăm, trong khi tỉ lệ tốt nghiệp lên đến 78.5 phần trăm. Cả hai con số này đều là kỷ lục của học khu theo hệ thống giải trình hiện thời.
  • Các trường trong chương trình biến đổi học đường Apollo 20 của HISD cho thấy sự tiến bộ học vấn tương đương với những trường charter thành công nhất nước.
  • Lần đầu tiên chưa từng có, một nửa 10 trường tiểu học, trung học I và II cấp đứng đầu tám quản hạt là các trường HISD, theo sự xếp hạng 2012 của Children at Risk.
  • HISD được chọn là một trong bốn học khu trên toàn quốc được vào chung kết giải uy tín nhất về giáo dục công cộng từ K-12, Broad Prize for Urban Education. Giải thưởng này để vinh danh khu học chánh nào đạt được sự tiến bộ mạnh mẽ liên tục nhất về hướng bớt đi khoảng cách thành tích và nâng cao trình độ học sinh.

Được công chúng tin tưởng

Sự tin tưởng của công chúng trong khu học chánh lớn hạng thứ bẩy toàn quốc này đã gia tăng dưới sự trông nom của Ts. Grier, và học sinh được lợi từ sự hỗ trợ này. Những dấu chỉ của sự hỗ trợ rộng rãi này kể từ khi Ts. Grier đến Houston gồm những điều sau:

  • HISD kiếm được $137 triệu ngân khoản đầy ganh đua để có lợi cho các trường trong 2011, so với $68 triệu trong 2009.
  • Vào tháng Mười Một, cử tri ở Houston đa số đã tán thành chương trình xây trường lớn nhất được đề nghị trong lịch sử Texas với tỉ lệ 69 phần trăm. Bốn mươi trường, hầu hết là trung học II cấp, sẽ được xây lại hoàn toàn hay tân trang trong chương trình bông phiếu $1.89 tỉ, gồm cả số tiền để nâng cấp kỹ thuật và an ninh tại mọi trường HISD.

Uỷ viên Skillern-Jones nói bà bỏ phiếu ủng hộ triển hạn giao kèo với Ts. Grier để ông tổng giám đốc có thể trông coi chương trình xây cất các trường, và chịu trách nhiệm về công việc này.

Bà nói, “Tôi nghĩ điều đó quan trọng vì công chúng đã tin tưởng giao cho chúng ta $1.89 tỉ trong số tiền họ đóng thuế.”